Arrivata la circolare sulla legge in vigore da gennaio 2019 ed ora pienamente attiva Le donne che vorranno lavorare fino al nono mese di gravidanza e prendere il congedo di maternità obbligatorio di cinque mesi “esclusivamente dopo il parto”, potranno fare domanda all’INPS prima dei due mesi che precedono la presunta data del parto stesso. Il “dilemma” viene finalmente chiarito …