Bonus in busta paga: cosa accadrà nel 2024?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Vediamo insieme quali saranno i bonus in busta paga che verranno confermati anche per il prossimo anno Quali saranno le agevolazioni, le detrazioni e i benefit che saranno presenti anche nel 2024 in busta paga? Possiamo innanzitutto dire che saranno molti, specie per far fronte all’inflazione e all’aumento generalizzato dei prezzi che ha colpito le famiglie italiane: il Governo sta infatti …

Caldo e Cassa Integrazione: cosa dice l’INPS?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Cassa integrazione anche sotto ai 35 gradi per i lavoratori più esposti al caldo, con una nota per i lavoratori al chiuso in caso di malfunzionamento degli impianti di raffreddamento: vediamo insieme come i datori di lavoro possono comportarsi in caso di caldo torrido Anche sotto i 35 gradi, nei casi di lavoro sotto il sole o con tassi di umidità …

Lavoratori con figli: aumento dei fringe benefit

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Si alza la soglia limite dei fringe benefit per i lavoratori con almeno un figlio a carico: vediamo insieme cosa è accaduto con l’avvento del Decreto Lavoro Dopo aver parlato delle novità apportate dal Decreto Lavoro in relazione ai Voucher Lavoro Occasionale e allo Smart Working, oggi andiamo a vedere un altro importante aspetto legato proprio alla conversione in legge …

Contratti a termine: cosa è cambiato da maggio?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

A partire dal 5 maggio è in vigore la nuova disciplina per i contratti a termine con una maggiore libertà in termini di causali e non solo, vediamo insieme di cosa si tratta… A partire dal 5 maggio scorso, le rigide causali introdotte con il Decreto Dignità per quello che riguarda i contratti a tempo determinato sono state superate, sostituite …

Assunzioni Over 50: quali vantaggi nel 2023?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Esoneri contributivi e agevolazioni, vediamo insieme cosa è cambiato nel 2023 per le assunzioni di lavoratori con un età maggiore di 50 anni A partire dall’inizio di quest’anno, per i datori di lavoro sono a disposizione due tipologie di sgravi per le assunzioni di lavoratori con un’età superiore ai 50 anni: sgravi Legge Fornero sgravi assunzioni donne “over 50” Di …

Incentivi assunzioni Reddito di Cittadinanza, di cosa si tratta?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Vediamo insieme gli incentivi attivi per le assunzioni di percettori di Reddito di Cittadinanza Dall’inizio di quest’anno sono attivi gli sgravi contributivi diretti per i datori di lavoro che assumono percettori di Reddito di Cittadinanza: parliamo di un esonero del 100% dei contributi a carico dei datori di lavoro, per un periodo massimo di 12 mesi e un massimale annuo di 8.000 …

L’8 marzo tra occupazione femminile e Gender Gap

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

La Giornata Internazionale dei Diritti della Donna vista dal punto di vista lavorativo: una crescita lenta, ma i dati sono incoraggianti Come ogni anno, anche il 2023 si appresta ad accogliere la Giornata Internazionale dei Diritti della Donna, più comunemente conosciuta come Festa della Donna che, vede nell’8 marzo non solo un’occasione per omaggiare e dar valore alle donne che, …

Conguagli INPS: quali scadenze?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Arrivata la circolare INPS con tutti i chiarimenti legati ai conguagli di inizio 2023; vediamo insieme di cosa si tratta… Con la Circolare n. 139/2022 l’INPS ha fornito tutte le indicazioni legate a scadenze e precisazioni in relazione ai conguagli di inizio 2023, sottolineando che le operazioni possono essere effettuate con la denuncia di competenza del mese di dicembre 2022 – con scadenza …

Pensione anticipata Opzione Donna: cosa cambia con la Legge di Bilancio

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

In arrivo la proroga per Opzione Donna 2023 con la Legge di Bilancio Grande novità inserita nel testo della Legge di Bilancio 2023 in fase di approvazione dalle Camere: si va verso il rinnovo dell’Opzione Donna, con un plafond però più ristretto rispetto a quello precedentemente incluso. In sostanza si potrà uscire dal lavoro con almeno 35 anni di contributi …

Fringe Benefit bollette da 600 euro per dipendenti: di cosa si tratta?

Marcello Zulli Orizzonte Lavoro Leave a Comment

Quando il welfare aziendale passa dalle bollette: come funziona il bonus da 600 euro? In un periodo storico davvero complicato per le famiglie italiane, il Governo Draghi, con la misura contenuta nel Decreto Aiuti bis, ha messo “a disposizione” dei dipendenti privati il bonus bollette 600 euro, un fringe benefit, che può essere erogato dai datori di lavoro ai collaboratori direttamente nella busta paga, …