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Vediamo insieme le più significative misure introdotte per le imprese dal Decreto Lavoro, convertito in legge a luglio 2023 Il Decreto Lavoro, varato a maggio 2023 e convertito in legge a luglio, ha introdotto una serie di misure di inclusione in termini sociali e di lavoro, ma anche una serie di azioni in favore delle aziende italiane: oggi, grazie all’informativa …
Si alza la soglia limite dei fringe benefit per i lavoratori con almeno un figlio a carico: vediamo insieme cosa è accaduto con l’avvento del Decreto Lavoro Dopo aver parlato delle novità apportate dal Decreto Lavoro in relazione ai Voucher Lavoro Occasionale e allo Smart Working, oggi andiamo a vedere un altro importante aspetto legato proprio alla conversione in legge …
A partire dal 5 maggio è in vigore la nuova disciplina per i contratti a termine con una maggiore libertà in termini di causali e non solo, vediamo insieme di cosa si tratta… A partire dal 5 maggio scorso, le rigide causali introdotte con il Decreto Dignità per quello che riguarda i contratti a tempo determinato sono state superate, sostituite …