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Una nota diffusa dall’INL precisa le nuove normative in termine di contrattazione a tempo determinato Il contratto a tempo determinato ha subito nel corso del tempo una serie di modifiche in termini di leggi e normative inerenti a durata, diritti, retribuzione e tutele per il lavoratore e per il datore di lavoro. Fino a luglio 2018 era infatti possibile stipulare …
L’importanza del rispetto della contrattazione collettiva I benefici per il datore di lavoro nell’ambito della stipula dei contratti a tempo determinato è spesso oggetto di quesiti e dubbi dovuti all’articolazione delle leggi e delle normative in merito. A tal proposito attraverso il nostro corporate blog proviamo a fare una panoramica al riguardo, in particolare sulla circolare n. 7 del 6 …