Corporate Blog
Quando il welfare aziendale passa dalle bollette: come funziona il bonus da 600 euro? In un periodo storico davvero complicato per le famiglie italiane, il Governo Draghi, con la misura contenuta nel Decreto Aiuti bis, ha messo “a disposizione” dei dipendenti privati il bonus bollette 600 euro, un fringe benefit, che può essere erogato dai datori di lavoro ai collaboratori direttamente nella busta paga, …
Qual è il funzionamento, a chi si rivolgono e come si presenta la domanda per gli incentivi per le imprese dell’economia sociale? Ne parliamo in questo articolo Sono ripartiti il 13 ottobre scorso gli incentivi per le imprese dell’economia sociale: finanziamenti agevolati e/o contributi non rimborsabili a sostegno di investimento tra i 100.000 e i 10 milioni di euro messi a …
Bonus “una tantum” nella busta paga di ottobre per i dipendenti esclusi lo scorso luglio: vediamo insieme le istruzioni INPS In arrivo il bonus da 200 euro per i lavoratori esclusi dal bonus di luglio: saranno coinvolti i lavoratori inizialmente tenuti fuori dal primo decreto Aiuti per poi essere successivamente inclusi nel DL Aiuti bis. Nella Circolare INPS n.111 del 7 ottobre …
Da gennaio nuove regole per lo smart working nel settore privato, vediamo insieme come bisognerà approcciarsi al lavoro agile… Questa settimana sul blog Legacy torniamo a parlare di smart working: dopo averti spiegato in questo articolo di qualche settimana fa le nuove regole in vigore da inizio settembre, ora vediamo cosa cambierà invece a partire da gennaio 2023, con il …
In arrivo un nuovo bonus per i professionisti con reddito sotto i 20.000 euro: probabile accreditamento insieme al bonus da 200 euro “una tantum” Nuovo bonus per i professionisti con redditi sotto i 20.000 euro: 150,00 euro in arrivo, da aggiungere ai 200,00 euro del bonus “una tantum”. Questo bonus, come confermato da una norma del Decreto Aiuti ter, la cui …
Agevolazioni per assumere personale proveniente da aziende in crisi nel corso del 2022, vediamo di cosa si tratta… Prende ufficialmente il via il bonus per assumere lavoratori provenienti da aziende in crisi: parliamo nella sostanza di un esonero contributivo a cui hanno diritto i datori di lavoro che assumono risorse a tempo indeterminato, a patto che provengano da aziende in …
Tutto ciò che c’è da sapere sul Decreto Trasparenza. È stata attuata nelle scorse settimane la riforma sui contratti di lavoro che ha dato seguito alla direttiva UE 2019/1152 sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, e che ha introdotto nuovi diritti in tema di informativa resa ai neo-assunti e collaboratori, con un inasprimento delle sanzioni in caso di inadempienze. …
Dal 1° settembre 2022 in vigore il nuovo modello da compilare per la comunicazione di cambiamento del rapporto di lavoro in lavoro agile Con la firma del decreto del Ministero del Lavoro, è stata resa ufficialmente attuativa la misura presente nel Dl Semplificazioni in relazione all’attivazione dello smart working nelle imprese private. Dal 1° settembre 2022 è di fatto sufficiente …
Prorogata la Decontribuzione Sud fino al termine del 2022: cosa devono sapere i datori di lavoro? Se sei un datore di lavoro, fai parte di una delle regioni del centro-sud e ti stai domandando se può essere o meno conveniente assumere dei collaboratori entro fine anno, probabilmente sei nel posto giusto. Fino a dicembre 2022 è infatti stata prorogata in …
Modalità ed istruzioni per l’accesso al bonus una tantum per lavoratori autonomi con e senza partita IVA Torniamo a parlare del bonus da 200 euro, questa volta con focus dedicato a lavoratori autonomi con o senza partita IVA. Tutti i lavoratori autonomi hanno diritto al bonus? Come si può accedere e quali sono i tempi? Vediamolo insieme. Partiamo da una certezza: l’accesso …