La crescita costante del welfare nei contratti di lavoro come indice del cambiamento all’interno di tutte le realtà Orari flessibili, congedi irrobustiti, convenzioni con strutture sanitarie, buoni scuola e tanto altro ancora: il nuovo welfare “galoppa” costantemente con lo sguardo rivolto ad una crescita continua all’interno di realtà aziendali di ogni tipo. La diffusione del welfare aziendale, seppur lenta, è simbolo …
Maternità: congedo intero dopo il parto; lavoro fino al nono mese
Arrivata la circolare sulla legge in vigore da gennaio 2019 ed ora pienamente attiva Le donne che vorranno lavorare fino al nono mese di gravidanza e prendere il congedo di maternità obbligatorio di cinque mesi “esclusivamente dopo il parto”, potranno fare domanda all’INPS prima dei due mesi che precedono la presunta data del parto stesso. Il “dilemma” viene finalmente chiarito …
Svolta in arrivo: azzeramento contributi per apprendistato di primo livello
L’assunzione di apprendisti potrebbe decollare grazie ad un importante incentivo in arrivo nel nuovo anno Una importante agevolazione in arrivo per aziende di piccola dimensione (con un massimo di nove addetti) per l’assunzione di giovani apprendisti. Di cosa si tratta? Come riportato nelle pagine de Il Sole 24 Ore, questa facilitazione, prevista dalla versione della legge di bilancio 2020 emendata …
Dal cartellino allo smart working: cosa sta cambiando nel mondo del lavoro
Risultati al centro dell’attenzione: lo smart working apre una nuova era nel mercato del lavoro La timbratura del cartellino è acqua passata? No, o almeno, non ancora. L’evoluzione nel modo di lavorare è un qualcosa di chiaro e soprattutto di dinamico, estremamente dinamico. Il dipendente, come si legge nelle pagine de Il Sole 24 Ore, sta assumendo nel corso del tempo …
Contratti a termine: quando applicare l’addizionale
Quando si attiva la penale dello 0,5% nei contratti a tempo determinato Ci capita molto spesso in questa sezione del nostro blog di parlare di contratti, ed ancora più spesso di contratti a termine, forse quelli più ricchi di peculiarità e di particolarità spesso emesse o scavalcate. In particolare oggi parliamo dell’addizionale dello 0,5%: quando va applicata? Nelle pagine de …
Si avvicina la scadenza dell’imposta sul TFR
Ancora pochi giorni per il versamento delle tasse sul TFR Mancano ormai una manciata di giorni alla scadenza delle tasse dovute ai dipendenti per il TFR (Trattamento di Fine Rapporto). E’ infatti fissato per il 16 dicembre il termine ultimo entro il quale sarà possibile pagare l’acconto dell’imposta sostitutiva Irpef del 17% dovuta sulle rivalutazioni del TFR accantonato al 31 …
Formazione: Open Day di orientamento alla Human Factory di Lanciano
Human Factory, nostro partner per la formazione, organizza un Open Day a Lanciano sabato 30 novembre E’ in programma la mattina di sabato 30 novembre l’Open Day di orientamento fra Formazione e Lavoro organizzato dalla Human Factory, da sempre nostro partner per quanto riguarda la Formazione. L’evento denominato “Dalla Formazione al Lavoro” prevede, a seguito della commemorazione della giovane collega …
TFR: quando è possibile richiedere l’anticipo?
Andiamo a scoprire quando ed in che modo è possibile richiedere l’anticipo del Tfr A discrezione del datore di lavoro o diritto ineccepibile del lavoratore? Quando è possibile ottenere in anticipo il TFR e quali motivazioni ci sono alla base? Queste sono senz’altro due delle domande che molti impiegati ed operai si pongono quando c’è da ottemperare a determinati pagamenti evidentemente …
Assunzione di percettori Reddito di Cittadinanza: istanza aperta dal 15 novembre
L’INPS comunica le modalità per la richiesta d’incentivo di assunzione Entro il 15 novembre sarà reso disponibile sul sito istituzionale INPS il modulo di richiesta di agevolazione all’assunzione per i percettori di Reddito di Cittadinanza. Il datore di lavoro interessato ad accedere a questo tipo di incentivo deve inviare la domanda telematica per il riconoscimento di tale agevolazione, indicando se …
Welfare e Formazione: quando l’aggiornamento diventa la base per la crescita aziendale
Ccnl, tutele trasversali ed agevolazioni per la formazione nelle imprese Si ampliano ulteriormente le tutele in favore di dipendenti e manager d’azienda. Dopo le grandi aperture a tutela del benessere della persona, attuate mediante il “sostegno psicologico” nell’ambito delle prestazioni sanitarie e parasanitarie, il welfare di natura contrattuale, come riportato da “Italia Oggi”, si allarga ulteriormente in favore del sostegno …