Il consulente del lavoro Matteo D’Addario a 360° sulla Legacy, un centro elaborazione dati composto da una “Famiglia”, più che un team, con lo sguardo rivolto ad un futuro di crescita
La gestione dei servizi amministrativi del personale di un’azienda comprende una serie di attività e di adempimenti complessi che afferiscono sia alla analisi della singola risorsa che quella dell’intero organico aziendale. Una gestione minimale e spesso approssimativa delle risorse può essere concausa di mancanza di sviluppo organizzativo dell’azienda e, a lungo termine, procurare ripercussioni sia di natura economica che gestionale.
Legacy: un servizio completo a disposizione della tua attività
La soluzione ottimale è l’opportunità per imprese e professionisti di affidarsi ad un team di specialisti del settore, che può favorire un efficace processo di gestione del payroll sia in outsourcing che tramite una efficace attività di assistenza e supporto alle elaborazioni interne. Una occasione da cogliere al volo per ottenere risultati di indubbia efficacia ed ottimizzazione e garantire un futuro di crescita per la propria attività.
Il team Legacy consente tutto ciò: la composizione di una squadra giovane e dinamica, capace di integrarsi in ogni casistica aziendale pianificando accuratamente un progetto di analisi e di gestione per gli adempimenti relativi all’amministrazione del personale dipendente, consentendo all’impresa di dedicare energie e risorse per la crescita del proprio core business, con la garanzia di risultati certi, tempestivi e sicuri da cui poter sviluppare progetti futuri di crescita per la propria realtà.
Un team giovane e dinamico che garantisce al tempo stesso grande esperienza
A raccontarci come tutto ciò possa avvenire Matteo, tra i giovani consulenti in forza nella nostra squadra, ci spiega come i servizi Legacy possano essere svolti a vantaggio della clientela, un punto di osservazione del tutto nuovo nel nostro Corporate Blog.
Il Dott. Matteo D’Addario è un giovane Consulente del Lavoro abilitato che ha deciso di intraprendere un percorso professionale subito dopo la maturità scientifica, laureandosi in Consulenza del lavoro e relazioni aziendali presso l’Università di Bologna. Nonostante i suoi 28 anni, Matteo vanta già circa 4 anni di esperienza nel settore seguendo tutti i passaggi istituzionali, dal praticantato alla abilitazione. L’ingresso nella Legacy è stato un passaggio pioneristico, sia per la sua crescita professionale che per lo sviluppo aziendale del ced: è stato lui infatti tra i primi a cui la società ha dato fiducia e da cui quest’ultima ha ottenuto l’assunzione di compiti e di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi al fianco dei consulenti senior che lo hanno introdotto ai “segreti del mestiere” favorendo uno spirito di gruppo e la nascita di uno staff che lui considera come una “grande famiglia”.
Like a family!
“Non è semplice rendere a parole il servizio che offriamo con il nostro team – spiega Matteo – a cominciare dall’elaborazione buste paga, la nostra principale attività, fino a mettere in atto un servizio più ampio e complesso che abbraccia una serie di tematiche portanti nell’amministrazione del personale aziendale. Ma prima di parlare di aspetti tecnici … mi piacerebbe, visto che ne ho l’occasione, esprimere il valore aggiunto più grande che può offrire Legacy, quello di aver creato uno staff di collaboratori composto da consulenti senior, con un’esperienza di oltre trent’anni, e consulenti junior tra cui il sottoscritto. Un connubio di maestria di chi lavora a lungo in questo ambito e di innovazione e voglia di crescere espressa dai noi giovani collaborando con uno spirito di una vera e propria famiglia. Pur non essendo, in termini tradizionali, una gestione di studio professionale, ma una società di servizi volta, appunto, all’elaborazione di buste paga ed all’amministrazione del personale in toto, è l’imprinting di “staff” che credo sia la nostra vera forza, una forza che esprime massima efficacia senza intaccare minimamente la qualità. Il nostro lavoro si basa sugli obiettivi che ci poniamo – sottolinea il giovane consulente – cerchiamo di fornire in tempi rapidi e con margine di errore zero l’elaborazione del cedolino paga e dei relativi adempimenti accompagnati da una reportistica approfondita dei costi del personale, sia di quello già in forza nell’azienda, sia di quello che sarà assunto. Questa è la prima linea di prodotto da cui deriva una seconda gamma di analisi che porta alla stesura del budget aziendale del costo del personale: una previsione dettagliata di ciò che l’azienda andrà ad affrontare in termini di costo finanziario ed economico, contrattuale ed industriale delle risorse lavoro in un periodo che può variare da un trimestre a più anni. Ci tengo a sottolineare come il prezzo del nostro servizio sia inversamente proporzionale alla qualità: garantiamo un servizio che mira alla eccellenza del risultato nonostante i costi siano limitati e sostenibili per qualunque contesto aziendale, al cospetto di quotazioni di mercato ben più onerose. Questo perché parte della remunerazione è costituita dalla gratificazione del nostro lavoro nella soddisfazione del cliente che ha potuto ottenere un vantaggio ed un beneficio dal nostro servizio – chiosa Matteo – si percepisce subito da parte del cliente quando c’è la consapevolezza che affidando a noi compiti di analisi di questo tipo c’è un riscontro immediato per poter prendere decisioni che possono favorire la crescita e lo sviluppo dell’impresa. Così come verifichiamo quotidianamente che ci sono realtà sia piccole che grandi che prima che noi proponessimo questo servizio non immaginavano il vantaggio ed i benefici che ne sarebbero potuti scaturire per il loro sviluppo organizzativo e gestionale; ora invece ne carpiscono l’utilità e la preziosità e comprendono quanto il budget del personale può effettivamente ad incidere sul bilancio aziendale. Il risultato di quanto l’impresa ne possa avvantaggiarsi vale sia per realtà medio piccole che si avvicinano a noi ma anche per contesti aziendali più grandi e strutturati e questo vuol dire che abbiamo intrapreso la giusta direzione con uno stimolo ed uno spirito che rappresenta motivo di orgoglio per tutti noi”.
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